截至2024年底，我市生育保险参保人数60.04万人，同比增加2.6万人；生育保险待遇支出2.76亿元，同比增长3.98%。今天，让我们一起了解为“宝妈”们保驾护航的生育保险。

问：生育保险能够保障什么？

答：简单来说，它保障单位就业女职工因怀孕分娩中断工作期间获得基本经济收入，并报销生育相关的医疗费用。未就业女性生育医疗费用可以通过参加基本医保予以报销。

这样一份小小的生育保险，为“宝妈”们提供从“十月怀胎”到“一朝分娩”的全周期保障，涵盖产前检查、住院分娩等各个环节。

生育保险执行与基本医保相同的药品、诊疗项目和医疗服务设施目录，符合目录范围的均可纳入报销。

近年来，国家医保药品目录调整过程中，积极将符合条件的生育支持药物溴隐亭、曲普瑞林、氯米芬等促排卵药物纳入医保支付范围，帮助更多家庭。同时，逐步将适宜的分娩镇痛、辅助生殖技术项目、无创产前基因检测服务和诊断服务纳入医保支付范围。

除了报销生育医疗费用外，对于参保女职工来说，产假期间的工资由发放生育津贴代替，更是为职场女性提供“实打实”的生育支持。

问：生育津贴是怎么计算的？

答：社会保险法规定，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。举例来说，假如参保女职工小王本人工资每月3500元，但其单位上年度职工月平均工资为5000元，那么小王的生育津贴将按照单位月平均工资5000元发放。也就是说，单位平均工资越高，生育的参保女职工领到的生育津贴越高。按照国家有关税收政策，生育津贴免征个人所得税，这是准妈妈们收到的另一个“红包”。

问：如何获得生育津贴？

答：职工产假或休假结束后，用人单位（或个人）到参保地经办机构办理生育津贴、一次性营养补助的申领手续，并及时支付给参保职工。

为了让妈妈们产后能够安心恢复、照顾新生儿，我市医保部门积极精简流程、压缩环节，将生育津贴发放从10个工作日压缩到5个工作日。目前，我市正在探索推进生育保险待遇一体化线上申办模式，实现“免申即享”。

一声新生儿啼哭，蕴含着生命的喜悦和希望。

生育保险将持续为每一名参保准妈妈保驾护航。